„Man kann einen Menschen nichts lehren, man kann ihm nur helfen es in sich selbst zu entdecken.“ ~ Galileo Galilei
Mein Leistungsspektrum für Ihre Zukunftsfähigkeit:
- Persönlichkeitsentwicklung und Potenzialanalyse: „Wer bin ich? Was sind meine Stärken? Welche Potenziale habe ich und wie nutze ich diese? Wie kommuniziere ich?“
- Teamentwicklung und Moderationen
- Teammediationen und Konfliktbearbeitung innerhalb von Teams
- Entwicklung von Anforderungsprofilen/Kompetenzmodellen und Karrieremodellen
- Weiterentwicklung und Durchführung des kompletten Rekruitingprozesses/ Bewerbermanagement
- Begleitung Ihrer Projekte zu wichtigen Themen rund um das Personal- und Qualitätsmanagement, wie z.B. Aufbau und Weiterentwicklung eines innerbetrieblichen Gesundheitsmanagements, Entwicklung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen/ Feedbackgesprächen, Ermittlung der Stärken und Potenziale Ihres Unternehmens nach dem EFQM EXCELLENCE Modell
- Gemeinsame Weiterentwicklung Ihrer Unternehmenskultur (Arbeits-, Konflikt-, Kommunikations- und Führungskultur) entsprechend Ihrer Vision und Werte
- Nachhaltigkeitsseminare und Weiterentwicklung Ihres Unternehmens hinsichtlich Corporate Social Responsibility sowie Nachhaltigkeit und Digitalisierung
© 2025, Claudia Höfler: alle Rechte vorbehalten.
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